Ungdomar utnyttjas på arbetsmarknaden

När jag var femton år började jag jobba heltid. Faktum var att jag hade tre jobb, var helt outbildad, saknade arbetslivserfarenhet och ja, jag var ung och helt ny på mina jobb, helt enkelt. Visserligen var det självklart inga ”höjdarjobb” jag hade, men det var arbeten i alla fall. Jag jobbade bland annat på ett solarium där jag hade hand om salongen själv, inklusive öppnade och stängde. Jag städade på dåvarande posten en period och jag jobbade som servitris på ett par restauranger, var lärarassisten och elevassistent på lite olika skolor, samt lärarvikarie och telefonförsäljare, men också kassörska på hamburgerrestaurang och en ICA. Oftast fick man fast tjänst väldigt snabbt. 

Vissa arbetsplatser var självklart mer seriösa än andra och tog bättre hand om sin personal än andra, men framför allt så var det inga problem med att få jobb. Gjorde man sedan sitt bästa, så blev man kvar. Visst, ett av jobben blev jag av med för att jag inte ville ligga med ägarnas lillebror och det var ju kanske inte så seriöst, men att få ett nytt jobb var verkligen inga problem.

arbetslös 1Idag ser arbetsmarknaden helt annorlunda ut. Det är en stor tragedi för många av våra ungdomar. Det är arbetsgivarna som styr och det är svårt för många unga både att få jobb och att sedan lyckas etablera sig på arbetsmarknaden. Många av våra ungdomar erbjuds att ”provjobba”. Det innebär att de får en vecka, några dagar eller liknande på sig. Sedan är det 4 andra som också erbjuds ”provjobba”. Dessa personer blir självklart satta att ”provjobba” andra veckor. Det innebär att arbetsgivaren har gratis arbetskraft motsvarande en anställd, under en månad eller mer… Bara där är det så förbaskat fel!! Det är ju inte så att dessa arbetsgivare slutar ta betalt eller sänker priset på sina varor och tjänster för sina kunder under denna period, direkt.

Sedan är det detta med sjukskrivningar. Nyligen hade jag en ung närstående som provjobbade en vecka, eller om det var två, till och med? Hen blev lovad jobbet efter sina sina provveckor och inför första arbetspasset fick hen ryggskott. Hen ringde chefen, som inte svarade. Hen sms:ade att hen var på väg till akuten och inte kunde komma in, men skulle höra av sig så snart hen fick ett besked. För att göra en lång historia kort så hörde de aldrig av sig igen, trots att hen kontaktade dem upprepade gånger. Då hade hen redan blivit lovad jobbet, men inte hunnit skriva på några avtal, men förlorade uppenbarligen sitt jobb på grund av ryggskottet.

arbetslös 2Arbetet.se berättar en mycket lik historia. Fast i detta fall gäller det Burger King. Och tjejen fick i alla fall ett besked. Hon var avskedad. Fördelen med det är ju att det går att driva vidare. Om man är med i facket. Jag tjatar på ungdomar omkring mig hela tiden, se till att vara med i facket.

Det klagas väldigt mycket på att ungdomar är lata, dåliga på att ta ansvar och mycket annat. Ibland är jag benägen att hålla med, men samtidigt kan jag ställa mig frågan: hur kan vi ställa krav på unga människor som nyss kommit ut i arbetslivet att ta ansvar, när arbetsgivare vägrar ta ansvar för sina anställda? Visst, jag är fullt medveten om att många småföretagare har svårt att gå runt, särskilt när personal blir sjuka och annat, men samtidigt måste jag fråga: betyder det att man har rätt att utnyttja ungdomar utan att ta ansvar? Innebär det att man har rätt att bryta mot lagen och låta unga människor ”provjobba” utan lön. Det här kan självklart knäcka det bästa självförtroendet. Som jag ser det är det väldigt omoraliskt. Jag tänker också att det här kan få ödesdigra sidoeffekter. Om en ung person har haft två arbeten och blivit illa behandlar, eller att man underlåtit sig att skriva korrekta avtal och liknande för anställningen, hur ska den unga veta att den tredje arbetsplatsen, som kanske är väldigt seriös och ansvarstagande, är en arbetsplats som personen ska ta på allvar? Det är verkligen arbetsgivarnas tider 2015 och de unga kommer in på arbetsmarknaden på nåder, helt på arbetsgivarnas villkor. Lagligt eller ej.

När det gäller bostadsmarknaden så är den många gånger lika oseriös som arbetsmarknaden och det är inte ovanligt att många unga närmar sig 30 innan de lyckas få ett förstahandsboende, som de har råd att betala för. (Ett ytterligare problem här är ju lite moment 22 också, du får inget boende förrän du fått en fast tjänst med en skaplig inkomst och du får inget fast jobb förrän du tagit dig in rejält på arbetsmarknaden och lyckats etablera dig där, vilket är väldigt svårt att få så länge du är ung.)

Tack och lov finns det arbetsplatser som tar sitt ansvar och som ger unga människor en chans att få komma in i arbetslivet och som är seriösa på alla sätt. Tyvärr verkar de bli allt färre.

Inga schemalagda, fasta arbeten och inga bostäder. Hur ska vi kunna förvänta oss att dessa unga personer ska lära sig ta ansvar fullt ut och ta sina liv på allvar?

bloglovin
Follow mrsxanadus on Twitter

Fusket på Mc Donalds

NOT

I kväll (Söndag) visas SVT ´s dokumentär om Mc Donalds; Mc Fusk och co, klockan 20.00 i SVT2. Jag fick möjlighet att förhandsgranska den i ett pressutskick. Nu rapporteras fusket på Mc Donalds i media och det är bra.

Själv har jag aldrig arbetat på just Mc Donalds, men på annan hamburgerrestaurang och även andra restauranger under mina tonår. Jag måste säga att det finns en hel del ”fusk” inom de flesta restauranger jag och bekanta till mig har kommit i kontakt med. På Chinarestaurangen serverar man ris och sötsur sås i särskilda skålar och när gästerna går, så häller man gärna tillbaka riset och såsen i kastrullerna igen…

På den hamburgerrestaurang jag arbetade kom osten färdigskivad, på en enorm plastrulle. Ibland var några skivor mögliga. Så skar man helt enkelt bort det mögliga och lade på resten av den ostskivan på hamburgaren. Det kändes inte så himla fräscht.

Jag tror som sagt inte att det är något unikt att Mc Donalds nu visar sig fuska med maten. Det som är mer unikt i fallet är ju dels att Mc Donalds är en världsomspännande och enorm restaurangkedja. Troligen den största i världen? Vad jag vet så är det inte enligt någon lag förbjudet att servera mat som lagats för en längre stund sedan är 10 minuter. Det som gör det lite snett är ju att Mc Donalds då själv satt upp 10-minuters regeln. Och bryter mot densamma.

Om en så stor kedja är beredd att bryta mot sina egna regler, så kan man ju ifrågasätta hur många andra regler de också är beredda att bryta mot?

Sedan är jag väldigt mycket emot att man säljer något över huvudtaget med falska förseglingar, på samma sätt som jag retade upp mig på ICA när man sålde köttfärs med falska förespeglingar. Jag är säker på att ”Donkens” hamburgare är lika ätliga efter 12 minuter, men då ska man banne mig inte gå ut med att de inte får vara äldre än 10 minuter. Man måste leva upp till sina löften och det tycker jag i synnerhet gäller den mat vi konsumenter ska stoppa i oss!

Mabou är nöjd när vi gör egna hamburgare hemma, då får han lägga på det han själv tycker om

Vad jag tycker är än värre är än, är personalpolitiken som förs. Jag uppmuntrar verkligen alla att gå med i facket, i synnerhet ungdomar som precis börjat sitt arbetsliv. Att ta reda på vad som gäller. Jag har själv varit på mina döttrar om detta, när jag reagerat på att de på tveksamma arbetsplatser där de har fått arbetsvillkor som jag själv aldrig skulle godta.

Jag tycker det är rent ut sagt för jäkligt att man på det sätter utnyttjar ungdomars okunskap om sina rättigheter. Om det inte går att få en lönsamhet genom att betala ungdomarna för hela den tid de är på arbetsplatsen och förväntas arbeta enligt det schema de fått, eller de timmar de hoppat in på, då kanske lönsamheten inte är tillräcklig för att fortsätta bedriva verksamheten?

AB, AB, AB, AB, 24, SVT, Expressen, DN, TV4,

Jinge, Törnebohms,

bloglovin

Follow mrsxanadus on Twitter

Läs även andra bloggares åsikter om , , , , , , , , , , , ,

Fuck-Möte och God mat

Ovant utan flätor och oj vad långt mitt hår hade blivit

Igår var jag på fackligt möte. Det har blivit en hel del olika möten den senaste tiden. Man hinner ofta med lite av varje. Först diskussioner om aktuellt ämne i den förening eller organisation man har mötet för, sedan hinner man oftast även med lite sociala diskussioner och inte helt sällan så fikas eller käkas det gott.

Igår hann jag med allt detta. Först möte om själva aktuella fackliga grejer som togs upp, tillsammans med en jättegodiskorg, därefter social samvaro med en massa trevliga människor, i kombination med en bit riktigt god mat.

Vi käkade på samma ställe som vi vart ett par gånger förut, på Kött, Kök och Bar och deras mat är verkligen bra! Vi åt ungefär samma som sist. Dessutom åt jag en efterrätt Björnbärsglace au four (glass i ugn med björnbär) som var ruggigt god.

Det var även omval av arbetsplatsombud på mötet, men den här gången hade jag bett om att inte bli omvald av olika skäl. Lite trist känns det, men samtidigt lite skönt när man väl har tagit ett beslut som känns bra. Jag måste säga att jag har fått en hel del insikter i det fackliga arbetet och jag är glad för de här två åren jag fått förtroendet att vara ombud (även om mina barn skrattade ut mig när jag blev vald). Men just nu har jag lite annat i mitt liv att fokusera på, så det kändes inte helt rätt mot medlemmarna att fortsätta när jag inte kan satsa helhjärtat på det av olika praktiska skäl. Ibland måste man prioritera i sitt liv och jag är trots allt glad över att jag gjorde det den här gången.

Mabou hade väldans roligt åt att jag skulle på fack-möte!

Mabou: Mamma! Du sa fuck!

Jag: Nej, jag sa fack-möte.

Mabou: Men man får inte säga fuck!

Jag: Nej, men fack betyder inte samma på engelska och svenska.

Mabou: Nähä! Isatou! Mamma ska på FUCK-MÖTE!! Hahaha…

Jag hade gärna haft en del samtal och diskussioner med min farfar som var fackligt aktiv i en väldans massa år. Tyvärr har han gått ur tiden sedan ett antal år och har det förhoppningsvis bra någon annanstans nu. Må han vila i frid. Kanske har han haft ett vakande öga på mig under dessa två år? Eller så var det kanske helt enkelt han som fick mig att ta beslutet att hoppa av? 😉

bloglovin

Läs även andra bloggares åsikter om , , , , , , ,

Facket, Kött och Choklad

Ni kanske minns att jag blev ganska ”mobbad” av mina barn (klickbar länk) när jag blev vald till arbetsplatsombud för facket. Ikväll har vi i alla fall haft medlemsmöte och därefter gick vi och käkade på en restaurang med ruggigt bra mat. Restaurangen heter Kött, Kök och Bar.

Eller vad sägs om den meny jag valde? Nämligen Oxfilé tournedos och potatisbuffe ´ med en massa olika potatissorter och flera olika såser. Till efterrätt blev det något som heter choklad, choklad, choklad. Och om jag säger så här: den innehöll en del …choklad! Jag har få gånger i mitt liv tackat nej till choklad, men den här gången orkade jag faktiskt inte äta upp hela desserten.

Jag tycker facket är en fantastisk ”uppfinning”! 😉

Men glöm inte rosabandet kampanjen som alla ni som läser min sida kan vara med och bidra på. Vi har redan lyckats samla ihop 1100 spänn! En liten eller stor summa, du bestämmer själv! Klicka på den rosa loggan om du vill vara med!


Stöd min insamling på Rosa Bandet

Läs även andra bloggares åsikter om , , , , , , , , ,